五四青年先锋系列 ⑭——宏观战略的分析师

一、加强战略规划引领，开展多项专题研究

战略发展部作为集团的战略管理平台、运营监控平台、决策支持平台，努力做到“掌全局、抓战略、熟数据、懂业务、会管理”，切实为集团发展定好向、掌好舵、领好航。

2021年以来，该同志在集团领导的关心与同事们的帮助下，积极学习，努力工作，克服部门人员少、工作量大的困难，加班加点工作，提供综合信息服务，扮演好写手、研究员、参谋、规划师等诸多角色。

1. 高质量完成“十四五”发展规划编制工作

该同志全程参与集团“十四五”发展规划编制工作，从前期对接多家中介服务机构，初步交流规划编制思路；到2020年12月选聘机构、项目启动，白天陪同规划编制团队开展访谈调研，晚上、周末和规划编制团队加班加点讨论写作思路、收集整理资料，历经前期进展汇报、中期成果汇报、多次讨论修改，5月13日，《集团“十四五”规划》（评审稿）顺利通过专家评审会。随后，该同志和规划编制团队一起根据专家评审意见对《规划》进一步修改完善，于8月初提交集团党委会审议后，上报区财政局备案，8月中旬《规划》正式印发。

2. 编撰印发集团经营发展特刊

为全面总结集团的经营发展成就，该同志于2021年2月初启动《集团15年经营发展特刊》的撰写工作。经与各中心、各直属二级公司、排版设计机构多次沟通讨论修改，于4月底印发《集团15周年经营发展特刊》；在此基础上，2022年3月撰写《集团2021年经营发展特刊》。《特刊》记录了集团与东湖高新区共成长、同发展的历程，有助于科投员工了解企业历史，增强企业荣誉感、使命感，对外也具有积极的宣传作用。

3. 撰写行业、产业研究分析报告

2021年以来，该同志深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会、中央经济工作会议精神，及时收集整理宏观政策信息，于2月初形成《国家、湖北省、武汉市、东湖高新区十四五规划和二〇三五年远景目标系列文件汇编》，3月初形成《2021年政府工作报告文件汇编》。同时，开展同业先进企业对标分析，先后编制《东湖高新区国有平台公司比较分析》《湖北省地方国有企业发展研究》，总结同业先进企业经营理念、管理体制；撰写《数智先行  共赢未来-中国数字经济发展研究》，邀请北京长城战略咨询专家以“数字经济的新趋势与培育模式”为题进行专题辅导，深化了全体员工对数字经济的理解，为集团发展提供及时准确的资讯，为领导提供决策参考与信息支持。

2021年以来，撰写主要报告一览

二、敢于担当、冲锋在前，做好疫情防控

按照国家、省市区、三亿体育(中国)股份有限公司工作部署，2020年2月初，该同志留下年迈的母亲独自一人在家，舍小家为大家，坚守抗疫一线，在光谷长江青年城鏖战50个日日夜夜，为7支援汉医疗队共1,829名医护人员提供后勤保障服务，做好综合协调工作，对接物资采购、搬运、发放，保障日常餐饮等工作，用担当表达义不容辞，用匠心诠释攻坚克难，切实维护人民群众身体健康和生命安全，为打赢武汉保卫战贡献绵薄力量。

该同志在实践中始终不忘公仆意识，把“人民满意”作为工作的出发点和落脚点，积极做好投后管理工作，五年来为各参控股企业办理股东会决议、董（监）事会事前审批、签订合同及付款审批等各项工作近600余次，高效、优质地服务各项目公司。每次有人来访，该同志总是热情接待，对于项目公司提出的咨询和要求，做到认真解答，努力协调。遇到难题，经常跑有关部门处室请教沟通，做到事事有着落，天天有进展，广受企业的认可。

征途漫漫，唯有奋斗。2022年是党的二十大召开之年，也是中国共青团成立100周年；是湖北东湖科学城建设的攻坚之年，也是集团实施“十四五”规划的发力之年。下阶段，该同志将踔厉奋发、笃行不怠，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；加强前瞻性思考、全局性谋划，励志勤学、刻苦磨炼，不断提高服务能力、业务水平，更好服务集团改革发展大局；以干事敬业、担当作为、积极奉献的风采，以坚定的信念、攻坚克难、奋勇争先的奋斗精神以及过硬的本领、实干的作风，为实现三亿体育(中国)股份有限公司高质量发展、在建设“科学之城、追光之城、向往之城”，打造具有全球影响力的“世界光谷”中贡献力量！